既婚男:26歳主任。要領よく仕事できるタイプ。
既婚女:既婚男の嫁。29歳。既婚男曰く鬼嫁。二人の間には2歳・5歳の娘あり。
浮子:24歳ギャル。
彼男:26歳。浮子の彼氏。既婚男の友達。
その前の年、人手不足だったうちの職場に既婚男が「友達の彼女が仕事探してる」と
連れてきたのが浮子。ギャルだけど、まあサバサバして仕事は出来る女。
うちの職場は毎年お得意様の為に夏祭りを開く。
この夏祭りはかなりの規模で3ヶ月前から準備する。
その年の担当が既婚男をリーダーに浮子他3名。
例年通り3ヶ月前からミーティングを開いて、リーダーを中心に
順調に進んでいるように見えた。
ただ、1ヶ月ぐらい前から徐々にボロが出始める。
(ミーティングと称して既婚男・浮子がデートしてるだけだった)
周りはヤキモキしながらも他プロジェクトの事なので手を出せなかった。
夏祭り1週間前、職場に既婚女が凸してきた。
「祭り準備のせいで既婚男が毎晩遅くなってる。
夜勤の回数が週に2回とか深夜・休日の緊急呼び出し・休日出勤が多すぎる…
その割には給料に反映されていないのはどういうか?」
と社長室へ。
勿論、既婚男は祭り準備なんて殆んどせず、毎日定時に退社。
夜勤の回数、緊急呼び出し・休日出勤も平常通り。
既婚女に言い訳し、デートしてた。
社長は既婚男に説明を求め、浮子との関係がばれ祭り当日まで謹慎処分。
修羅場での話し合い。
既婚夫婦・浮子・・・既婚女が連れてきた弁護士。
既婚男は浮子に対し「嫁と別れる、一緒になろう」と言い、
浮子は彼男と別れ既婚男と付き合ったらしい。
付き合った期間は祭り準備が始まった3ヶ月前。
結論…浮子は既婚女に対し300万円慰謝料を払う。
子供の為に離婚はしない。と。
お得意様に招待状すら出していなかった(祭り1週間前w)。
3ヶ月前の白紙と変わらぬ状態。
浮子はパニックになり呼吸困難で倒れる。
他の担当の3人を含めジゴク状態。
謹慎なんてしてねぇで汗水流して働いて詫びろよwって職場の空気激悪。
まあ、祭り後、既婚男はその空気に耐えられず退社。
浮子は彼男と元鞘…。
で、ここ最近、既婚男が浮子とよりを戻そうとウロチョロしてるらしい。
「子供が成人したら一緒になろう」とか。
つーか、既婚女、慰謝料300万…。
社長室へ乗り込んだのも、給料日後に明細見てから
社長へ会社の体質はどうなってる!と凸したけど、
勿論浮子の存在に気付き、証拠も掴んでいてた。
話し合いに弁護士連れてくる辺り、計算完璧。
彼男は…元鞘で良いのか…?
上手く書けなかった。ゴメン。
私は仕事が増えてイラついただけだ。
お疲れ様です。
職場の皆さんにもそうお伝えください...
もちろん旦那、浮気女どっちも馬鹿丸出しだけど似たもの?
既婚男は退職が決まってから会社のパソコンで求人情報を見る始末。
しっかり有給消化し、
「ここより待遇のいいところに就職決まったよ。海外研修有りだって」
と言いながら辞めていきました。
何故か社長のお気に入りで、ほとぼりが冷めたら(2~3年)戻ってくるらしく、
社長主催で「既婚男君を励ます飲み会」が開催されたり、付き合いあるらしい。
しかも既婚女の要望「夜勤や緊急呼び出し・休日出勤禁止」を通した
役職待遇で戻ってくるとか。
浮子にしても、会社的には「若いから仕方ない・騙されてたし」と
特にお咎めなし。
…私はこんな会社に嫌気がさして、仕事上の取れる資格を全て取った為
もうすぐ退職させていただきます。
しかも、子供のために離婚してないみたいだしな
父親の職場の立場を悪くしておきながら、今後の生活どうするつもりだったのか?
弁護士はとめられなかったのか?
乙。嫌なとこだねーそれ。まあおまいは優秀みたいだし頑張ってください。
旦那:26歳。サボり魔。
嫁 :26歳。旦那の嫁。大学の同級生で卒業後すぐ結婚。
二人の間に子供はなし。
浮美:22歳。ギャル。いろんな男に手を出す女。
毎日の様に手作りお菓子(生チョコとかの簡単なの)を持ってくるような子。
余談だが>>828の既婚男にもモーションかけてた。
仕事中に「ちょっと手、見せてー。あ、ここスベスベー」ってずっと擦ってたり。
近くで見ててキモかった。
浮美は入社当初、別部署だったが男の居ない部署だった為
社長に配置換えを希望しうちの部署に来た(夜勤もあるしキツいので普通は誰も希望しない)。
と会社の仮眠室に泊まった。(他の人もたまに同じ理由で泊る事があり珍しいことでない)
その日の夜勤、私だったから良く覚えてるんです。
すると浮美が「私も泊るぅぅ、一緒にコンビニまで夜食買いに歩こッ!」と。
いやいや、お前ん家、徒歩5分だろ。そのコンビニ行く途中にあるだろ。
泊る必要ないじゃん。
案の定
「コンビニ行く途中におうち寄ってシャンプー取って来たの。
私、コレじゃないとダメなのぉ」
…おうち寄るなら家に帰れ!
で、仮眠室(6畳)でコタツで就寝。
まぁ、明らかに何かあったと思うw
それ以来、二人は堂々とイチャつく。
1年ぐらい続いてた。
職場の近くの駐車場に浮美の車(分かりやすい赤色)置いて
二人でデート行ってるし。
周りは気付いて呆れてた。
会社には嫁からしょっちゅう相談?電話。
社長は「当人同士のことだから…」と放置。
浮美とイチャついてたらしい。
1ヵ月帰らない現状に嫁、キレて旦那実家へ凸する。
「旦那が実家に帰ると言ったまま、帰って来ない!!」
旦那両親は寝耳に水。旦那を呼び出し説教。
それに嫌気が差し、ますます家に帰らなくなる旦那。
嫁と両親、必タヒに家に居つかせようと、監視状態。
旦那の予定を完全把握。仕事以外は車の鍵没収。
定時に職場を出なければ会社に電話。
浮美、実はこのとき妊娠していた。
ただ、嫁のヒステリックな監視により恐怖を感じていた旦那から
諦めるように頼まれる。
3ヵ月後旦那、勤務態度不良に託けて、会社も嫁電話など迷惑蒙ってたし
退職を勧められる。
退職と共に離婚。慰謝料払う金も無い状態。
そのまた3ヶ月後、旦那浮美でき婚。浮美デキ婚退社。
この間、スーパーで浮美に遭遇した。
只今4人目妊娠中…。
旦那は4年で3~4回転職してるみたい。
見掛ける度に仕事変わってる。
最後に会った時は期間工だった。
もうネタナシです。
こちらはこれ以上の後日談も無いです。
スレ汚しすいませんでした。
社員もなんか・・・なのか
ここで思わずハゲワラタ
ブラックすぎる
良くて出世コースから外れて飼い頃し。
業種とか会社の体質にも依るんじゃ無いかな?
一般的な会社だと駄目だけどw
大抵の会社の就業規則にあるからね
社員が有能なら給与カットとかで飼い頃し出来るし、
ゴミ社員なら退職金払わずに即懲戒解雇出来る
大企業だったらあり得ないんじゃないの。むろん裏でやりたい放題の
人もいるだろうけど。
引用元: ・◇修羅場◇part111
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