新入社員として入社した会社で2年目の頃、中途採用社員が入ってきた
まあその人の身内がしょっちゅう亡くなる
母の姉、祖母の妹、弟の嫁の誰々…とその都度休む
はじめこそ同情したもののさすがに所内みんな怪しむようになった
でも不幸だし、問い詰める事もできず
仕事の方もまだ入社したてだから上司に付いて回るだけで、休みがちだからなかなか覚えないし任せられない
ある日、上司が「もしかしたらあいつに金盗られたかも」と
二人で仕事に行ったが道中の車内でそいつが寝てしまったらしく、到着しても起きなかったし大した用事じゃなかったから車中に残したそう
その時すぐに気づかなかったけど財布の中身が減っている気がするという話だった
その上司もぼうっとした人で断言できないため問い詰める事もできなかったが、それとは別にお金を貸したりもしていたらしい
私はぺーぺーだったから借金頼まれることはなかったけど、優しい人数人は頼まれた事がある、という話も出てきた
ちょっとこれは…となり、直属の上司以外の部署長や人事、そいつの親を交えて話し合いが行われ、最終的にクビになった
何が衝撃だったかっていうと、40そこそこのおっさんが話し合いから逃げようとし、人事の人とバスケのように扉の前で揉み合いになってたこと
親が呼ばれるのも恥ずかしいのにこんな大人がいるのかとある意味社会勉強になった
具体的に何でクビにしたのかは分からないけど、通勤定期も解約して払い戻し分を懐に入れていたらしい
と言うか、高齢になればなるほど転職とは縁遠くなる筈なのに転職してる時点で怪しい人材である可能性が飛躍的に高くなると思う