コメント一覧 (23)

1. • 1. 復讐
   • 2019年06月26日 17:21
   • 最後らへんは客先に迷惑を掛けるようなパワハラを仕掛けての独立劇っぽいけど
     そんな事する輩がトップになる組織に入るって、もうその段階から判断力とかが欠如した
     連中が固まっていたら、技術力があってもそれ以外はマイナスって事やろしｗ
2. • 22. 復讐
   • 2019年07月06日 07:47
   • >>1
     まあ、この独立？は違法行為だから
     普通なら訴訟沙汰にはなってるわな
3. • 2. 復讐
   • 2019年06月26日 17:35
   • この話 年に１回は誰からか聞いてる気がするw
4. • 3. 復讐
   • 2019年06月26日 18:36
   • まぁ嘘松なんですけどね
5. • 18. 復讐
   • 2019年06月28日 02:16
   • >>3
     まあ本当松なんですけどね
6. • 21. 復讐
   • 2019年07月06日 07:44
   • >>3
     面白いつもりかもしれないが
     その、嘘松って表現
     気持ち悪いから止めてください
7. • 4. 復讐
   • 2019年06月26日 18:40
   • 戻ることなんて許すわけ無いだろ。お前はもう向こう側に付いたんだ。
8. • 5. 復讐
   • 2019年06月26日 19:02
   • これ元専務の会社と708の会社の現状はまるっきり逆で
     元専務の会社は順風満帆
     708の会社は元専務の言うとおりボンクラ社長で低空飛行
     こんなはずではなかったと、立場が逆の妄想を書き殴った話だってバレバレである
9. • 10. 復讐
   • 2019年06月26日 20:19
   • >>5
     え、そうなの？
10. • 15. 復讐
    • 2019年06月27日 06:41
    • >>5
      それならそれでいいんだが、ソースは？
      疑うわけじゃないが世の中嘘松がおおくてね
11. • 19. 復讐
    • 2019年06月29日 21:16
    • >>5
      一所懸命考えてそれかw
      しょぼいなその頭w
12. • 6. 復讐
    • 2019年06月26日 19:21
    • 中小なんてどこもこんなもんだと思うけど。
      重要ポストに就いてても辞める人は辞めるし、
      扇動して辞めていく社員もたくさんいる。
      あと、基本的には創業者家系の方が優秀。
      優秀な人材は大企業に応募するので。
13. • 7. 復讐
    • 2019年06月26日 19:49
    • 先代社長がどういう人物だったかによる。
      先代が取引先・同業者に対しきちんと気を使っていた人間だった場合、例え造反者が出てもそう云う同業者や取引先が結構親身に面倒をみてくれる。
      ここら辺が創業者親族が経営を引き継ぐ最大の強みとなる。
      また特に中小は同病相哀れむという処があるから、こういう造反者が興した会社は色々風評が拡がっていく。
      取引先はともかく、同業者にそっぽを向かれると製造業は特にじり貧になる事が多いらしい。
      真偽は判らないが、中小なら本スレの様な事は充分あり得る。
14. • 8. 復讐
    • 2019年06月26日 19:59
    • まあ社会出てないニートには信じがたい出来事だろうな
15. • 9. 復讐
    • 2019年06月26日 20:16
    • これは息子社長が能力が高いわけでもないし
      残った２０代が能力が高いこともない、
      主因は暖簾だよ、
      20年ぐらい前にﾎﾞｰ力団某組が分裂したんだ
      初めは一和会が人数も多く有利に
      事が進んでいた
      しかし段々と某組が盛り返してきて
      数年経過したら一和会に人が居なくなってしまったんだ
      そのぐらい暖簾というのは力が有るんだよ
      
16. • 11. 復讐
    • 2019年06月26日 20:42
    • つまり後継者問題の１つのパターンである先代（A氏）が後継者を決めないまま死去か退任した為になし崩しでB氏が後任に就いたものの、B氏を後継と認めない勢力が離反・造反するパターンだな。
      結果B氏の元に残った側は大成し、造反した専務側が低空飛行状態となったって訳だ。
      ただ仮にその専務が造反せず残ったとしても「先代社長が残した遺言の厳守」と「後見人の地位」を盾に社長を傀儡化にしていたと思うよ。
17. • 12. 復讐
    • 2019年06月26日 21:07
    • 世代交代に失敗して年配者ばかりになった会社は弱るのが世の常だ
18. • 13. 復讐
    • 2019年06月26日 21:39
    • 読んでて頭ん中に中島みゆきの地上の星が流れたわ。
19. • 16. 復讐
    • 2019年06月27日 13:35
    • >>13
      地上の星よりも、ヘッドライトテールライトがいい。夜遅くに若社長が涙流して機械いじってるシーンで
20. • 14. 復讐
    • 2019年06月26日 22:17
    • 頑張ったな！社長も残った人達も頑張った！
21. • 17. 復讐
    • 2019年06月27日 14:33
    • でも、がんばって会社大きくなりましたー
      専務の会社は低空飛行ですー
      世の中そんな甘くないよ、創作なら創作でもうちょっとリアリティを出せ笑
22. • 20. 復讐
    • 2019年06月30日 03:43
    • 給料が半減してもついていく以上、株式をよこせとか取締役にしてくれとか要求しないと。会社が持ち直して前より大きくなっても、ぜんぜんリターンがないじゃん。先代がいたころよりちょっと給料が上がったくらいじゃだめでしょ。100倍は要求しないと。
23. • 23. 復讐
    • 2019年10月28日 20:31
    • 同じ流れで元の会社に戻った人知ってるよ。今不遇かどうかはわかんないけど技術があったら性格次第で平気じゃないかな。敵もいるだろうけど。しおらしく自分が向こうに行ったのは間違いだったといえる人だったらね。