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俺が入社して１年ほどたったある日社長が突然亡くなってしまった
その後同業他社で働いていた息子が社長を引き継いだ
うちの会社で要領がわからないので専務に色々聞いて
やっていたのだが
専務は
「こんなこともわからんのか！」
など
俺が社長だったら心が病むぐらいの罵声を毎日
専務は若い社長に浴びせていた
ある時営業から帰ってくると社長が一人で機械を動かして
いた
珍しいこともあるなと思い声をかけた時泣いているのが
分かった
「この機械を明日一番に納品しないといけないのに
専務たち会社をやめちゃったんだ」
といった
いったい何が原因なんだと思い専務に電話をすると
・馬鹿な社長について行くのがアホらしい事
・会社を辞める事は前から決まっていた事、
・自分の会社を作り今の会社のベテランが全員そこに就職する事が
決まった事
・お前ら若造は勝手にしろと捨て台詞をはいた事
という事が分かった
慌てて先に帰った工員たちに連絡をして夜通しでなんとか機械を
納品できた
それからしばらくした後突然専務は会社を辞めて自分で会社を興した
さらにうちの会社の人員をほとんど引き抜いてしまった
あとに残ったのは社長と俺を含めたったの５人で全員２０代
それからが大変だった
顧客を元専務に奪われるわ、製品の不良率が大量発生するわ
連日社長が銀行に行ってもなかなかお金を貸してくれないわ
給料が半分以下になるわと修羅場が続いた
今ではそれらを乗り越えて以前より会社は大きくなった
この間の忘年会で社長が
「あの修羅場があったからこそ俺は成長できたもんだ」
としみじみと語っていた
立派だ。
社長にはそこで「あの修羅場があったから」ではなく「残った5人がいてくれたから」
的な事を言ってもらいたかった。もちろんコミで言ってるんだろうけど。
とりあえず社長に就任したばかりの時を神木隆之介で、
すっかり安定し落ち着いた現在を、国分太一で想像しといた。
弱弱しいwww
専務の会社は潰れてないよ
ただ超低空飛行が続いている状態
組合とかで元専務がうちの社長がいる前で他の人たちに
「うちはあの若造の会社と違って技術が高いから・・・」
とさんざん嫌味をいっていたのを覚えている
でも技術力ばかりを強調してトレンドを軽視していたために
だんだんと顧客が逃げていったんだ
いやー若いのによくがんばったなあ
ど根性（死語w）みたいのを感じた
いい話
元専務は反対はしなったが
「今の社長はぜんぜん使えない。俺が社長になったほうがまだまし」
と元専務が冗談半分で言っていたのをベテランの社員たちがさんざん
持ち上げたため独立を考えたという話を聞いた
その結果が今の状態なので
元専務の会社をやめ再びうちに戻ろうとした社員もいた
正直また同じところで働くことができるとなぜ考えられたか
不思議でしょうがない
引用元: ・今までにあった最大の修羅場 £100
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そんな事する輩がトップになる組織に入るって、もうその段階から判断力とかが欠如した
連中が固まっていたら、技術力があってもそれ以外はマイナスって事やろしｗ