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裁判員制度が始まるちょっと前の事。
役所は市民を集めて説明会のようなことをしていた。
それに出席した母の話なのだが。
母「障害者が裁判員に選ばれた時の事に関して質問が」
お役所の人「はい、車椅子でも自由にできるようにさまざまな」
母「いえ、視覚障害者や聴覚障害者の場合についてです
そういった方々に情報や証拠を伝える方法についてなのですが」
お役所の人「……部署に持ち帰ることにします」
なぜ、お役所の人は障害者＝車椅子だと思い込むのだろう。
その後問題がどうなったのかはわからないままなんだけど、解決したんだろうか。
お役所の人の想定の甘さにスレタイ。
公務員の障害者雇用枠、車椅子利用障害者が多く採用されるってことかなあ。
それに幼稚園から大学に至るまで、障害者と同じクラスで授業受けたことがある人のほうが圧倒的に少ないと思う。
想像がそこまで行き着かないんでは。障害者＝車椅子と同じように、視覚障害＝全盲って思い込みもあるし。
これ突き詰めていくと教育にまで行き着く話だね。
車いすの人と義足の人と装具つけて歩いてる人はいたけど
上半身に問題がある人はいなかったな…
他の部署にいたのかは不明
発達障害って診断されて休職した人の机だって。確かアスペルガー？
長く一緒に仕事してた人に聞いた。
その人、挨拶に答えない、一つの業務に過剰に集中、指示を受けてハイと返事したのに、数分でまるごと記憶が消える。
しまいには話しかけられても無反応になり、休職したらしい。
アスペルガーって机上学習は優秀なんだっけ。
勉強の暗記力だけは良くて、筆記テストの点数は高い。だからどんな入社筆記試験でも採用される。
就職しては退職を繰り返してたらしい。
もうアイツは無理だと思う、ってみんな言う。休職期間が終わったら退職だろうって。
その人に発達障害の診療?検査?を早く勧めてくれる人がいたら、もっと違う生活送れてたのかな。
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裁判員制度が始まる結構前から視覚障害者や聴覚障害者への対応方法は報道されてたよ