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ペットのカエルが死んだから三日休みください言い出したんだがどう思うよ？
そしてもう会社にも出社せんでエエでﾆｯｺﾘ
って言ってやれ
その新人箱に詰めてやれ
ワイに権力あったらやってやりたいわ
理由なんてどうでもええやん
最初忌引き言い出したで
10分くらい上司に粘ってたわ
まあもう少し上手い理由考えろよとは思うが
新人「あっ・・・△△さん・・・◎です・・・ペットのカエルが死んだので忌引きを・・・」
ワイ「はあ？ペットで忌引き？」
新人「はあ・・・ダメですか？(後ろで笑い声聞こえる)」
ワイ「無理に決まってるだろ・・・」
新人「あの・・・△△さんじゃなく・・・上司さんお願いできますか？」
上司に代わり10分・・・
上司「全く!!なんなんだあいつわ!!」
ホンマなら流石に酷すぎて草枯れるなこれ
後イッチ、「あいつは！」やと思うで最後
そうやね・・・あいつは!!や・・・恥ずかしい
上司に対してふざけたことしとる時点で論値やけど
これならまだ救いがあるか？
まあそんなの内輪ネタでやらせてたらそれはそれでヤバいけど
救い無いやろ・・・子供やないんやから
イッチの上司もなんだかんだで甘々やな
会社的に有給の申請あったら絶対に取らせてあげるところなんや
まぁ、常識的かはともかく有給は労働者の権利やからな
それでもいくらなんでもひどいわｗ
これやな、別に有給は悪いこっちゃない
ただもう少しまともな理由考えろやとは思う
忌引きは確実におかＣ
ワイも30日くらい有給あるから「脳内彼女が亡くなって・・・」って1か月有給とったろかな
まぁガス抜き程度に月１日くらいはどっかええとこで有給取って
普段は休みとっても問題ないように業務進めてたら上司もニコニコで取らせてくれるからそういうんでええんやない？
ホントは仕事楽しくて楽しくて休みたくないンゴ
休みでも自主出勤しちゃうンゴ
ならよかったやん
新人の分も働いたってや
やってることが違うからパッと手を出せんのや
最初からペットの忌引っつったのか
度胸あるんか無いんか分からんな
凄い奴やで・・・歓迎会で「見たいドラマあるから帰ります」って乾杯だけで帰ったで
ドラマはええやろ別に
自分の歓迎会やで？
歓迎って強いるもんやないやろ
そうやけどそれならそれで最初に断ればええんちゃう？
割とマジで最近の新人はわからんわ
ワイのとこのも歓迎会を1時間で彼女と会うからって抜けていったで
都合の良い日は聞いとったん？
そら当たり前やろ
断る余地はあったんか
もちろんや・・・都合いい日ないなら別にええでって言ったんや
新人「・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・」
ワイ「ん？あっ・・・別に強制ちゃうで？都合付かんのやったらやらんでも」
新人「・・・・・・・・・・・・・・・いつでもいいです」
ワイ「あっホンマ？したら今度の金曜でええかな？」
って感じや
引用元: ・ワイの会社の新人が・・・
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