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フェイクを入れさせてもらうけど、今回の募集は営業課・経験者歓迎・フルタイムみたいな感じだったんだが、やってきた応募人といざ面談をすると、
・正直営業系は好きじゃない
・やった事も無いしやりたくも無い
・他人に頭を下げるとかムリムリムリ
・現在に至るまで他業種含めて一切働いた経験無し
・シフトは1週間毎で決めたい(そもそもシフト制じゃない)
・体調に不安があるから週1〜2日の就業が限度
・興味があるのは人事とかだからそっちでならもうちょっと働いてあげる
面接で自身の希望を述べるのは大切だから別にそれはいいけど、ぶっちゃけ「何故この募集に応募してこようと思ったんだろうか？？？？？？？？？」という疑問しか出てこんかった。
面接終わりでその人が部屋から出て行く際こちらをクルッと向いて、
「私のような人材を逃すのは百億の損ですよ！それでは！」と言われてわらた。
応募要項すら理解出来ない人間に百億の価値があるのだろうか…
亀でごめん、それ以前一緒に働いてた人にそっくりだわ。
同じように事務職で、年はもう少し上だった気がするけど。
標準体重遙かに下の私を豚扱いして、無視すると後を付いて歩いて「ぶーたーぶーたー」と叫ぶ、
今から思うととんでもない人だった。
ほかにも色々あったが職場が対処してくれないので転職したけど、縁が切れてほっとした。
マイナス百億の価値
まじでこいつ何しに来たんだろうって感じだったわ。
募集要項を何一つ満たして無いくせにやたらと自己評価は馬鹿高くて、30分程度の面接だったんだけど8割は、
「如何に自分は優秀か、自身を採用しないのは如何に会社の損失に繋がるか」
的な話を延々とグルグルしてて、終了後にもう1人の面接担当も「たまに変な奴が来るけど、今回のは5本の指に入るなぁ。」と笑ってた。
自分に合った会社が応募を出した、チャンス！
でも自分のやりたい職種じゃない、残念。
まてよ、面接に行って希望を述べれば自分の価値を見抜いた会社が自分を必要とする部署に配置してくれるはず！
どこの部署かわからないけどきっとそう！だから自分のアピールをしよう！
みたいな感じなのかね。
引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part135
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