うちはWeb制作会社なんだけど、受注に波があって、
社員一人増やすほどではってことで派遣さんに来てもらってた。
その派遣さん、配属されて一月ほどは大人しかったんだけど
ある会議を境にスイッチを入れた。
会議はいつもは形式的なものなんだけど、その人いっぱい資料と企画案を用意して
独壇場でプレゼンしたそうな。
派遣が何考えてるの?と気分を害した人もいたけど
上の人に歓迎されて案はほぼ全て通ったらしい。
そこからがすごくて、嫌味言われても全く意に介さず
むしろ一人で楽と言わんばかりに企画を押し進めリリース、
利益も出ているらしい。
デザイナーだけど他のこともできるから、
開発部署と上とだけ連携すれば問題なかったみたい。
何で派遣なのにそこまでしたの?正社員になりたくて?
と聞いたら、同じ部署のある人たちがやる気なさすぎて仕事がつまらなくて
じゃ別にここ辞めてもいいし、好きなようにやってみようと思ったんだって。
既婚小梨で旦那さんの稼ぎで暮らせるから正社員にはならなくてもいいけど、
好条件を提示されたからまいっかとなったそうな。
派遣でもそういう人いるんですねと言ったら、
正社員になりたくてもなれない=派遣
じゃないですからねーってさらっと言われてちょっとびびった。
ここじゃなかったかもしれないけど、似たような派遣さん話読んで、
派遣のイメージが変わりつつあるこの頃。
私も同じようにデザイナーで派遣してるけど
派遣というと、正社員になれなかったんだねって目で見てくる人多いよ。
でも、自分が派遣だから言うけど、無能だから派遣にしかなれないってわけじゃないよ〜〜〜
プログラマとかなんかもそうじゃない?
同じ職種で家庭があるか子供がいる女性って、すごくできても正社員にはなりづらくて
(Web、出版、映像なんかは終電や朝までって会社もざらにあるので)
あえて時間が短くできる派遣を選択してる人って結構いる。
知り合いには男性の派遣はいないから、男性のことは分からないけど。
工場や日雇い系の派遣とはまったく別の世界だと思う。
子供が小さいから・親の介護があるから時短希望とかの明確な理由もなく派遣を続けてるのは
根拠もなく自己評価が高いだけの人とかまともに返事もできないとか
自分のやり方に固執して顧客や同僚とトラブル起こすとかそういう人多いから
長くても半日教えたら誰でもできるようなことしかさせなかったりするんだよね
急にいなくなっても誰も困らないし本人も仕事に飽きたら別の会社に変えられてお互いwin-winてやつよ
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