「どうして仕事をとったのか」という論調のコメントが多くてショックだった
同じ女の人でも「おなかの赤ちゃんを守れるのは母親だけなのにどうして辞めなかったのか。
私は辞めましたよ」とか書いてる
私も以前、すごい忙しい部署にいて無理して働いてたら倒れて病院運ばれて子供死んでた
それでやっと私が仕事を拒否すべきだったんだってわかった。一生の後悔
だけど当時、妊娠したから仕事減らしてくださいとか出張は行きませんとか言えなかった
だってそれは私は楽になるけど、ぎりぎりでやってる同僚の負担がさらに増えるってことだし
かといって、退職するという発想もなかった、学校では女も一生働くんだって教えられてきた
私も記事の人も「仕事をとった」んじゃなく「どっちもとろうとした」んだと思うんだけどさ…
というか最初の妊娠って妊娠しててもなお妊娠とはどういう状態なのかよく分かってなくない?
産休まで普通に会社行って働くのが制度的にも普通ってことになってるんだから、まあそこまでは普通の人間なら普通に働けるのかな…?とか
それこそ本人だって休ませずに仕事させた上司や同僚とそんな理解変わらないような気がする
今だったら出産前に遺言書くわ
見たみた。
あれ、違和感あったんだよね。
あなたの読んでそうそう、って納得した。
どっちかを選択しなきゃいけないのがおかしいんだわ。
こういう記事の時は仕事してる女が駄目女、薄情者って扱いだけどじゃあ専業主婦になりたいっていうとそれはそれで働けよって炎上してるし
かといって若いうちに兼業して結婚や妊娠で退職しても腰掛け乙で嫌味言われるし働き続けてもこの通り
どうしたって批判する層は出てくるから、結局自分が好きなやりたようにやるしかないなぁと思ってる
そういうブラック企業的な思考は一刻も早く無くしていくべきだよね
悪阻がひどくて頻繁に突発休を取ったり、通勤もつらいなら診断書をもらって休職するなど自分の身体は自分で守るべきだと思う
それにそれは結果的に同僚のためにもなると思うよ。頻繁に休まれるほうが困るだろうからね
>>894の言う、女性も一生働くものとして教えられてきたって良く分かるわ
先人の女性たちの努力で男女同権を謳われるようになって、進学して働くものが当たり前の感覚で生きてきて、結婚妊娠出産の要所要所でオンナナンダカラーって言われるんだよね
それで躓けば知識不足、戦略不足と言われる
娘たちが成人する頃にほどっち向いても叩いてくる風潮がマシになれば良いんだけどな
引用元: ・ファイト兼業ママ part100
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