1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:00:07 ID:Etw38Llk0.net
スッゲー怒られた
なんだったの。
3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:01:02 ID:mTNXtJ+80.net
辞める時の規約とかないの?
採用面接の時とかに説明されなかった?

4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:01:18 ID:oeJ6x+S5a.net
それ許されるの生贄用意してきたやつだけだから
10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:04:49 ID:Etw38Llk0.net
>>4
いや、そんなのないよ
5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:01:29 ID:cP+5cFYar.net
2週間位やれよ
6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:01:45 ID:EZj2qwlQp.net
2週間でいいとかまともなとこでは
7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:01:56 ID:eaTmkgvhd.net
怒られるってなんだよ
怒ってるだけだろ
叱られたわけではない
11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:04:56 ID:Etw38Llk0.net
止めるのは、権利だろ
12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:05:17 ID:eWzr8OaUM.net
民法

第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:05:32 ID:eWzr8OaUM.net
労働基準法

第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。

2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:05:54 ID:Etw38Llk0.net
ふざけんな、この国の労働条件
16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:06:28 ID:Z4AU3S4Ax.net
>>11
権利を求めるなら義務も果たそうな
17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:07:17 ID:a404Y+vaa.net
ほんと民法くらいは義務教育化すべき
こんなことも知らないで働いてる奴らが多すぎる
18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:07:19 ID:Etw38Llk0.net
どうしたらよかったの、俺は?
24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:09:07 ID:eWzr8OaUM.net
>>18
民法で2週間前に言えば合法的に辞められるので、2週間前に辞めると言う

労基法では労働条件が実際のものと違うなら、スレタイ通り即日退職できる


民法より労基法の方が強いので、即日退職なら労基法の条件を満たせば合法的に即日退職できる
19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:08:27 ID:jZh3m+CEa.net
2週間前に伝えておけばよかったんだろう
20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:08:30 ID:5wCuJUkY0.net
辞める1ヶ月前に店長に話す
22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:08:55 ID:Etw38Llk0.net
>>19>>20
そうしたら辞めるノリで勤めないといけない
26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:09:21 ID:Z4AU3S4Ax.net
>>22
そうだよ
それが普通なんだよ
28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:09:49 ID:Etw38Llk0.net
>>26
気まず過ぎるだろ
34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:11:11 ID:Z4AU3S4Ax.net
>>28
当日辞められずに揉めてから2週間働く方が気まずいだろ
21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:08:43 ID:a404Y+vaa.net
辞める日を決めて2週間前に辞めることを伝えればよかった
23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:09:07 ID:Etw38Llk0.net
そんなの、嫌だよ
29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:10:14 ID:a404Y+vaa.net
>>23
法律がそうなってんだから仕方ない
ちなみに辞めるからもう行きませーんすると損害賠償請求される可能性がある
27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:09:38 ID:Etw38Llk0.net
ふざけるな日本。クズが
30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:10:19 ID:9Oo5R0Fz0.net
ひどい扱いされた復讐として飛ぶつて訳でもないんだろ?
前日はない
法的にどうこうじゃなくて人としてない
36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:11:42 ID:Etw38Llk0.net
>>30
「従業員は家族だ」みたいなノリだし、ブラックだからやめたい。でも無言でバックれるのは違うと思う。俺は人間だからコミュニケーションを取るべきだ
38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:12:11 ID:E/JZf7I/0.net
可能性はあるけどバイト独りやめたくらいで損失が発生する企業なんかそもそも人雇えない
39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:13:03 ID:Etw38Llk0.net
>>38
終わったな
自首したほうがいいか?
42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:16:32 ID:1J1rG/Hs0.net
規約違反に入るから怒ってるんだろ
会社によっては辞める1ヵ月前に報告しなければならないし
43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/17(日) 19:17:53 ID:p+pT+a7S0.net
こういうの学校で教えておいたほうがいいよな
自民党政権下の気持ち悪い道徳の本とか捨ててさ



引用元: 俺「バイトやめます!」店長「OK。シフト分の今月末までヨロシク」俺「いや、あの。今日以降もう行かないっす」店長「?」