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1: 匿名 2026/08/05(水) 08:52:31
結果的に流産となりましたが、妊娠関連で約3か月休職していました。

その間に仕事をだいぶ忘れてしまっていて、復職するのがすごく嫌だなあと感じています…。

同じような経験をされた方、いらっしゃいますか？

2: 匿名 2026/08/05(水) 08:53:18
>>1
3ヶ月ならなんとかなる！初めは違和感あるだろうけど、徐々に勘を取り戻せると思うよ。
1年半休んだ時はもう本当に浦島太郎だった。

29: 匿名 2026/08/05(水) 09:08:25
>>2
×「仕事をだいぶ忘れてしまって」
〇「家での生活に慣れてしまって、9時から5時まで周囲の目がある中で働くのが怖い。」

38: 匿名 2026/08/05(水) 09:37:28
>>29
まるで主婦より外で働く方が大変みたいな言い方

34: 匿名 2026/08/05(水) 09:17:28
>>2
一年半なら辞めるよ。
休んで仕事出来ないってお荷物だもん。

36: 匿名 2026/08/05(水) 09:18:53
>>34
産休、育休です👶

40: 匿名 2026/08/05(水) 09:41:23
>>34
続けて育休で3〜4年長いと6年取る人もいるよー

42: 匿名 2026/08/05(水) 09:49:09
>>40
悪質だから辞めさせる制度が必要だよ。

12: 匿名 2026/08/05(水) 08:55:58
>>1
始まったら思い出すと思うよ
つらいことがあって心が疲れて頭の動きがゆっくりになってるのかも
無理せずにね

19: 匿名 2026/08/05(水) 08:57:51
>>1
ブランクあったら復帰が怖いのはみんなそうだと思うよ
たった３ヶ月ならすぐに思い出すと思うから、焦らず自然体でね

20: 匿名 2026/08/05(水) 08:58:46
>>1
夏休み明けの学校みたいなもんよ
始まるまでは憂鬱だけど行ったらそれが日常になって元通り

21: 匿名 2026/08/05(水) 08:58:51
>>1
3ヶ月ならすぐ感覚取り戻せるよ
職場にもっと長く休職してる人いるんじゃない？
メンタル系とか産休育休とか
その人たちは復帰してから大変そうなの？

22: 匿名 2026/08/05(水) 08:59:25
>>1
平気平気
そんなに気負う事ないって
産休育休なんて1年ぐらい休んで復帰してくるんだし

23: 匿名 2026/08/05(水) 09:00:31
>>1
3ヶ月なら大丈夫！意外と覚えてるもんだよ

24: 匿名 2026/08/05(水) 09:01:14
>>1
私1年以上経つわ、休職して
3か月なら何とかなるラインだと思うけどな

26: 匿名 2026/08/05(水) 09:02:29
>>1
無職やアルバイトどもが辞めればとか言ってるけど
続けた方が絶対いいよ。やってみてやっぱ無理となったら転職活動を始めたり辞めれば良いと思う

4: 匿名 2026/08/05(水) 08:53:24
3カ月で仕事忘れるって何さ

30: 匿名 2026/08/05(水) 09:08:41
>>4
休んでる間は母胎のことが心配で仕事のこと考えられないから忘れたんじゃない？

正直に忘れたって言って教えてもらうしかないね

32: 匿名 2026/08/05(水) 09:13:34
>>4
連休後久々の出勤だといつものルーティンすらうっかり忘れることあるんだけど
私だけですか
そうですか

13: 匿名 2026/08/05(水) 08:56:05
gwとか年末年始とか明けでもあれなんだっけ？って思うことあるからわかるわー😇
無理せずリハビリしながら頑張って👍

14: 匿名 2026/08/05(水) 08:56:12
てっきり人間関係とか、流産について聞かれたら…とかの不安かと思ったら
仕事再開したらまた思い出すし大丈夫では？

15: 匿名 2026/08/05(水) 08:56:40
私も体調崩して3ヶ月休んだことあるよ。
でも、大丈夫だった。
うちの会社は、かもしれないけどそんなにやること変わってないし、変わったことがあれば教えてくれるし。

18: 匿名 2026/08/05(水) 08:57:23
わかるわかる。1週間離れただけでも端末のスイッチの場所わかんなくなったし。それより、流産辛かったですね。心を大切にね。お仕事はきっと大丈夫ですよ！

39: 匿名 2026/08/05(水) 09:38:17
>>18
1週間でそれはさすがにw

25: 匿名 2026/08/05(水) 09:01:22
勤続何年かにもよるけど、３ヶ月くらいなら大丈夫じゃない？理由が理由だから、腫れ物に触るような扱いの方が気になるかも

27: 匿名 2026/08/05(水) 09:02:52
しばらく休んてたら出社するの不安になる気持ちわかるよ。周りは主さんがなんで休んでたか知ってるのかな？
たぶん優しく接してくれるよ。
行ってみて辛かったら退職考えてもいいかも

31: 匿名 2026/08/05(水) 09:11:32
こちらは迎える方だけどべつに思うところなどないよ
ケガや大病してた人にはいきなりフルタイムで大丈夫？最初の１週間くらいは短縮にした方がよくない？とか思う
あと、最初に「休んでるといろいろ忘れてしまって云々」って言ってもらえればよけいなお節介もしやすいよ

33: 匿名 2026/08/05(水) 09:14:20
手術して２ヶ月ほど休んだ
本当は半年ぐらい休まなきゃいけないところ、人手不足で復帰、結構３年ぐらいはしんどい日が続いた

もう大人なんだから「お休みありがとうございました、またよろしくお願いいたします」で十分だし、まず体調を大切に

35: 匿名 2026/08/05(水) 09:17:37
病気で入院となり3ヶ月休職し復帰したことあります。
復帰初日は職場に行くのが怖かったけど上司をはじめとする同僚みんな体調を気遣ってくれたのと、休んでいた時に変更になった業務も丁寧に教えてくれてこれからまた頑張って続けて行こうと思いました。
業務以上に職場の人の対応が復帰後の鍵を握ってる気がします。

37: 匿名 2026/08/05(水) 09:24:01
職場の大先輩が大きな手術で何か月も休んでその後も体調が悪くて休みがち
休む前はあまりしないタイプだったのに、休んでからはよくお菓子など買ってきて配るようになった。
いつもいただいて悪いなと思うし、そこまでしなくてもいいのにとも思うけど、以前はかなりクールな人だったのに、休んでる間に人の情けが身に染みるようなことでもあったのか、人間的な温かさが増えた気がする。

43: 匿名 2026/08/05(水) 09:49:31
休暇期間中の仕様変更もあると思うし、仕様変更がなくてもブランクがある分ミスなく早めに感覚を取り戻す為に再確認させてくれということを前置きして躓いたらすぐ確認するようにしたら良いんじゃない

引用元:https://girlschannel.net/topics/6227844/

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