新入社員
907: 名無しのがるび 2016/10/02(日)00:44:53 ID:M7e
会社の後輩(24歳女、以下T)の話。
新卒だった2年前からうちのチームに入ったんだけど、
チームリーダー(40歳男、以下Mさん)に気に入られて甘やかされてた。
・会社から近い取引先に直行直帰(10時~15時)許可。
・会社~自宅は、毎日Mさんの送り迎え(車通勤で、Tと自宅が近かったらしい)
・残業頼んでも「でもMさんもう帰るので私も帰らないと」と断られる
・Mさんが休みの日は「どうしよう~帰れない~」とこちらをチラチラ(Tのマンションは駅近なので余裕)
・Mさんに注意すると、まああの子は若いから勘弁してよと意味不明の返し。
・Tに注意すると、でも私がMさんにお願いしてるわけでは……ってスタンス。
売上が足りなければMさんからもらったり、その他もろもろ。
この間Mさんの奥さんが会社に乗り込んできた。
旦那と若い女が同じ車に乗ってるところを、親が見たんだって。
だから何度か自分で張り込んだらしく写メ見せてもらったら、当たり前だけどT。
Tは慌てて私たちに「送り迎えしてもらってただけですよね!?」と同意を求めた。
「送り迎えしてたのは本当。それ以上のことは分からない」って答えといた。
だって本当に分からないから。もしかしたら体の関係があったのかも知れないけど、それは分からない。
Tは何で分からないなんて言うのって泣いてた。
奥さんもそれ以上は証拠もないらしく部長と話して帰ってった。
それから三ヶ月の今、Mさんは離婚協議に入るらしい。
Tはチーム移動になって、5人のうち3人がお局で1人は出張しまくりというチームで毎日残業してる。
Mさんに守られてきたTは企画書一枚を一人で作ったことがない。
聞ける相手がいないからか、聞きたくないだろうに私のところまで来てる。
でもTのためには良かったと思ってる。
ずっとMさんに守ってもらえるわけではないし、ダメになる前にMさんと離れられたし。
元々利発な子なので、色んなこと教えればちゃんと改善してくる。
お局にしごかれるからか挨拶もきっちりする。
もちろん良かったねとか嫌みたらしいことTには言えないのでここで吐き出し。
でも本当にこれで良かったと思ってる。
新卒だった2年前からうちのチームに入ったんだけど、
チームリーダー(40歳男、以下Mさん)に気に入られて甘やかされてた。
・会社から近い取引先に直行直帰(10時~15時)許可。
・会社~自宅は、毎日Mさんの送り迎え(車通勤で、Tと自宅が近かったらしい)
・残業頼んでも「でもMさんもう帰るので私も帰らないと」と断られる
・Mさんが休みの日は「どうしよう~帰れない~」とこちらをチラチラ(Tのマンションは駅近なので余裕)
・Mさんに注意すると、まああの子は若いから勘弁してよと意味不明の返し。
・Tに注意すると、でも私がMさんにお願いしてるわけでは……ってスタンス。
売上が足りなければMさんからもらったり、その他もろもろ。
この間Mさんの奥さんが会社に乗り込んできた。
旦那と若い女が同じ車に乗ってるところを、親が見たんだって。
だから何度か自分で張り込んだらしく写メ見せてもらったら、当たり前だけどT。
Tは慌てて私たちに「送り迎えしてもらってただけですよね!?」と同意を求めた。
「送り迎えしてたのは本当。それ以上のことは分からない」って答えといた。
だって本当に分からないから。もしかしたら体の関係があったのかも知れないけど、それは分からない。
Tは何で分からないなんて言うのって泣いてた。
奥さんもそれ以上は証拠もないらしく部長と話して帰ってった。
それから三ヶ月の今、Mさんは離婚協議に入るらしい。
Tはチーム移動になって、5人のうち3人がお局で1人は出張しまくりというチームで毎日残業してる。
Mさんに守られてきたTは企画書一枚を一人で作ったことがない。
聞ける相手がいないからか、聞きたくないだろうに私のところまで来てる。
でもTのためには良かったと思ってる。
ずっとMさんに守ってもらえるわけではないし、ダメになる前にMさんと離れられたし。
元々利発な子なので、色んなこと教えればちゃんと改善してくる。
お局にしごかれるからか挨拶もきっちりする。
もちろん良かったねとか嫌みたらしいことTには言えないのでここで吐き出し。
でも本当にこれで良かったと思ってる。

307: おさかなくわえた名無しさん 2018/08/27(月) 12:53:02.07 ID:af+NNsn7
前提として私は鬱病で、通院しています。
何かミスをしてからでは遅いので、会社の人には教えていたのですが、新卒で入ってきたAくんには伝えていませんでした。
まだ早いかなと思っていたからです。
しんどい時は休憩時間を利用して、応接室(空いている時だけ)のソファで寝ていました。
それを見たAくんは、サボり、と決めつけ、私への対応も悪くなりました。
その後私が鬱だと伝えたのですが、Aくんは
「鬱ってなんですか?病気?そんな病気あるんすか?サボり魔なだけでは?」
「ただ落ち込んでるだけじゃないですかー!もっとポジティブにいきましょうよ!だからサボりたくなっちゃうんですって!」
と、周りの空気もカチコチに凍っていました。
Aくんは大学を出ているはず、それなのに鬱病の存在を知らない?とショックでした。
で、ここでAくんから最も言ってはいけない一言が
「(私)さんより辛い人なんてたくさんいるし、生きたくても生きられない人いるじゃないですか!だからネガティブになっちゃダメですよ!」
その一言でスイッチが入ってしまい、Aくんに対して積もり積もっていたものもあり、涙が止まらず帰宅しました。
その後、鬱を隠して仕事していた方がいて、その方もAくんの言動を受け、鬱が悪化し退職。私も退職し、今は別の会社にいます。
テレビや本、ネットでいくらでもメンタルに関して載ってる時代に、鬱の存在自体知らない大卒ががいたことが衝撃でした。
偏見ですが、大卒は頭が良く知識が豊富という概念があったので。
何かミスをしてからでは遅いので、会社の人には教えていたのですが、新卒で入ってきたAくんには伝えていませんでした。
まだ早いかなと思っていたからです。
しんどい時は休憩時間を利用して、応接室(空いている時だけ)のソファで寝ていました。
それを見たAくんは、サボり、と決めつけ、私への対応も悪くなりました。
その後私が鬱だと伝えたのですが、Aくんは
「鬱ってなんですか?病気?そんな病気あるんすか?サボり魔なだけでは?」
「ただ落ち込んでるだけじゃないですかー!もっとポジティブにいきましょうよ!だからサボりたくなっちゃうんですって!」
と、周りの空気もカチコチに凍っていました。
Aくんは大学を出ているはず、それなのに鬱病の存在を知らない?とショックでした。
で、ここでAくんから最も言ってはいけない一言が
「(私)さんより辛い人なんてたくさんいるし、生きたくても生きられない人いるじゃないですか!だからネガティブになっちゃダメですよ!」
その一言でスイッチが入ってしまい、Aくんに対して積もり積もっていたものもあり、涙が止まらず帰宅しました。
その後、鬱を隠して仕事していた方がいて、その方もAくんの言動を受け、鬱が悪化し退職。私も退職し、今は別の会社にいます。
テレビや本、ネットでいくらでもメンタルに関して載ってる時代に、鬱の存在自体知らない大卒ががいたことが衝撃でした。
偏見ですが、大卒は頭が良く知識が豊富という概念があったので。

765: 五分刈り 2013/10/30(水) 18:59:47.87 ID:SmPN6AJv
長文スマソ。
登場人物(復讐当時)
元上司A:弁だけ立つが嫌われマネージャー 30歳くらい
元上司の上司B:そのくそを庇う結構できる創業メンバー取締役 40歳くらい
俺:28歳
Aは創業からちょっとして俺が入社したベンチャー企業に入社していて、有名私大卒業していることもあり
地方の企業としては珍しく、なんやかんや会社の意思決定に携わっていて、順調に昇進していったらしい
Bは元外資系戦略コンサル出身で、会社の方向性を一手に引き受けるくらいできる人(ただ、優柔不断)
俺は1期の国立で、学部~院生時代、Bの会社でアシスタントのバイトしていて、Bのアシもしていた。
そのコンサルからも内定は貰っていたが、Bに誘われ、初めての新卒としてベンチャーに入社
最初はAとも上手くやっていたが、Aは空気よめない、約束破る、朝令暮改だし、ロジカルじゃないし
俺はそういうところ、入社半年くらいから本人に指摘していて、多分、目の敵にされていたと思う
外資系のコンサルってバイトと言えど、目の前のことをクリアしていけば
どんどん難易度高めの仕事がふってきて、いつの間にか学生にして結構仕事できる感じになってた。
最終的には提案書のドラフトまで作っていた位。
なので、新卒だったが、半年もすると、社長はじめ、
「俺君すごい! うちの会社実力主義だからマネージャーやらんか?」という流れになった
ただ、俺はもうちょっと現場をやりたかったので、それを上司Bに言うと
「プングマネージャっていうのもあるから、そのうちマネージャーやってもらうぞ」的に言われた
登場人物(復讐当時)
元上司A:弁だけ立つが嫌われマネージャー 30歳くらい
元上司の上司B:そのくそを庇う結構できる創業メンバー取締役 40歳くらい
俺:28歳
Aは創業からちょっとして俺が入社したベンチャー企業に入社していて、有名私大卒業していることもあり
地方の企業としては珍しく、なんやかんや会社の意思決定に携わっていて、順調に昇進していったらしい
Bは元外資系戦略コンサル出身で、会社の方向性を一手に引き受けるくらいできる人(ただ、優柔不断)
俺は1期の国立で、学部~院生時代、Bの会社でアシスタントのバイトしていて、Bのアシもしていた。
そのコンサルからも内定は貰っていたが、Bに誘われ、初めての新卒としてベンチャーに入社
最初はAとも上手くやっていたが、Aは空気よめない、約束破る、朝令暮改だし、ロジカルじゃないし
俺はそういうところ、入社半年くらいから本人に指摘していて、多分、目の敵にされていたと思う
外資系のコンサルってバイトと言えど、目の前のことをクリアしていけば
どんどん難易度高めの仕事がふってきて、いつの間にか学生にして結構仕事できる感じになってた。
最終的には提案書のドラフトまで作っていた位。
なので、新卒だったが、半年もすると、社長はじめ、
「俺君すごい! うちの会社実力主義だからマネージャーやらんか?」という流れになった
ただ、俺はもうちょっと現場をやりたかったので、それを上司Bに言うと
「プングマネージャっていうのもあるから、そのうちマネージャーやってもらうぞ」的に言われた
記事検索
最新!話題の記事
コメント多数!話題の記事!
今読まれている記事はこちら!
今日の人気記事
スポンサードリンク
twitter
RSS購読








